辞职怎么提？从合法性和礼貌性角度看

辞职是一种解除劳动关系的行为，对于劳动者来说，如何正确、合法地提出辞职申请至关重要。下面我们将从合法性和礼貌性两个角度来探讨辞职的正确方式。

1. 合法性

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可以因用人单位未按合同约定提供劳动保护、未及时支付工资、未缴纳社会保险等情况提出解除劳动合同的要求。此外，劳动者也可以在提前30日书面通知用人单位的情况下解除劳动合同。

2. 礼貌性

除了合法性外，辞职时的礼貌性也很重要。劳动者在提出辞职申请时，应当尽量避免急躁、冲动的态度，建议提前与用人单位沟通，说明自己的决定并表示感谢。同时，劳动者也应当尽量避免在用人单位忙碌时提出辞职，以免给用人单位带来困扰。

3. 总结

综上所述，辞职是一项严肃的事务，劳动者应当在合法性和礼貌性两方面慎重考虑。正确的辞职方式不仅能够保障劳动者的权益，也能够维护良好的职场关系，为将来的发展奠定基础。

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