面试有戏的9个好兆头(结构化面试必背40题)

一、时间相关的积极信号

面试官给你关于时间的问题都很明确，例如你询问在何时能收到通知，如果面试官告诉你的是在几天内或是具体的日期，而不是光让你回家等消息，这可能就是一个通过的信号。

面试官不断地跟你敲定时间，如问“下周一可以来上班吗”或者“最迟什么时候可以入职”之类的，表明面试官在积极确认，可能对你比较满意。

二、面试官的积极反馈

面试官愿意将时间花在回答你的问题上，会对每个问题都尽可能得详细回复，甚至怕你对回答不满意而反问你对回答的看法，这说明对你感兴趣。

面试官无意识的拖延了面试时间，通常一个面试时间为15~25分钟，如果超过了预想时间，可能是个好兆头。

三、公司及岗位的介绍与推荐

主动跟你介绍公司的背景实力优势，意味着面试官在向你“安利”公司，希望你能选择他们公司。

面试官向你推销公司和岗位，描绘你入职后会是什么样子，以及公司的文化和平常的状态，说明他想要极力聘请你。

四、对你个人情况的关注

面试官询问你接下来的安排，多半是怕感兴趣的求职者被其它雇主聘用。

面试官询问你手上有几个offer或者还面试了别的公司吗，这很可能说明他想录取你，但可能公司还需要时间走流程或安排复试等，不想在这段时间内让其他公司把你抢走。

五、特殊的安排与互动

主动带你参观公司或者介绍给其他人，说明对方内心很有可能已经把你当成了企业的一员。

通知你不要着急走，在等候区等通知，而不是让你面试完就回去等消息，这可能意味着有进一步的安排或好消息。

六、其他积极迹象

面试官使用了前瞻性思考的语言，比如提到一旦你开始工作或当你加入我们的工作团队之后之类的内容。

面试官在点头或向着你的方向倾斜身体，进行良好的眼神交流或是点头，表明对你所说的内容有兴趣。